Das Arbeitsrecht beansprucht eine immer wichtigere Stellung in der Rechtsberatung. Dabei verstehen wir unter Arbeitsrecht nicht nur die Durchsetzung von Ansprüchen aus bestehenden oder gekündigten Arbeitsverhältnissen, sondern vielmehr auch die vorsorgliche Vertragsgestaltung zur Vermeidung späterer Konflikte. Eine Rechtsberatung zum richtigen Zeitpunkt hilft häufig Streit in der Zukunft zu vermeiden.

Wir können Ihnen zum Beispiel helfen, wenn:

• Ihnen widerrechtlich gekündigt wurde
• unklar ist, ob Sie Anspruch auf Lohnfortzahlung haben
• Überstunden nicht bezahlt werden
• Ihnen die Ferien ungerechtfertigt gekürzt wurden
• die AHV nicht korrekt eingezahlt wurde aber auch indem
• wir für Sie einen Arbeitsvertrag gestalten
• wir Sie generell über Ihre Rechte und Pflichten als Arbeitgeber / Arbeitnehmer informieren
und - ganz wichtig, wir können Ihnen helfen
• wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing ähnlichen Situationen ausgesetzt sind 
• wenn Sie am Arbeitsplatz diskriminiert werden
• wenn Sie von der Arbeit freigestellt worden sind (rechtliche Überprüfung der Freistellungsvereinbarung / Auflösungsvertrag)

Bei Verlust der Stelle aus wirtschaftlichen oder gesundheitlichen Gründen ist eine fachgerechte Beratung und Interessenwahrung im Zusammenhang mit den privaten und öffentlichen Versicherungen notwendig.

Die Spezialisten unserer Online Rechtsberatung können Ihnen Ihre Fragen im Zusammenhang mit dem Arbeitsrecht schnell und unkompliziert beantworten. Benützen Sie für Ihre Anfrage auch unser Frageformular.